企業文化

海德爾公司(行為規范)文化

上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，固幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，正善治，事善能，動善時，夫唯不爭，固無憂。

我們要學習水的風格，并把它用于工作中、生活中，做一個無形的、陽光的、   快樂工作者。

宗旨：誠信是金，沉默是金。一起成長，和諧共贏。

目標：用我們的專業去對接客戶的需要。

      哪怕是客戶的點滴需求，我們都需要100%的努力，且要持續的做下去。

客戶：我的地盤，您是地主。對客戶，只說------“我能”。

      用服務打動客戶，用微笑感動客戶。

  敬業：比時尚恒久的是匠藝，比鉆石奢侈的是匠心。

        用后天的努力，彌補先天的不足。

過程：以智慧時時修正偏差，以慈悲處處給人方便。

流程：一件完整的事情，就像一個鏈條，有一個條件不具備，結果就要打折，

      甚至就沒有結果。

崗位：如果自己不會游泳，換再多的游泳池也沒有用。

團隊：各在其位，缺一不可。足球之道----射門者絕非一人之功。

      團隊精神，團隊的道德價值觀。人人為我，我為人人。

溝通：不但要善于對牛彈琴，而且還要讓牛聽懂你的琴。真誠包容、打動感動、靈魂共鳴。

工作：一百個批評家不如一個實干家。我能干我優秀，我優秀我快樂。

處境：心隨境轉是凡夫，境隨心轉是圣賢，前方無絕路，希望在轉角。

個人：100%自我負責，解決問題，不要成為問題。

      習慣素養，務實擔當，修身律己，小善大德。

他人：善孝為先，尊師重教，尊老愛幼，德行天下，與人方便，于己方便，包容、奉獻、感恩、省思。

      骨子里自卑的人才會愿意看到別人出丑，所以不要在別人身上找自己的負面平衡。

企業：先做人，再做人，后做事?？萍紕撔?，包容聯動。

座右銘：上善若水，厚德載物。成人之美，日行一善。

口號：訴求服務理想，哪怕一任堅強 。

 核心價值觀：

        富強 民主 自由 平等 公正 法治 文明 和諧 愛國 敬業 誠信 友善